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您蕴涵
在遂昌“旗山侠隐”,70多位原住民进行了“企业化分工”,80岁的负责养鸡、70岁的负责跑堂,年轻人变身“民宿管家”和“带货主播”,时尚浪漫的新风尚还带动着村民罗福根与妻子补拍了婚纱照,这换在以前,是夫妻俩想都不敢想的事情。
皇秋平
莲都,作为一个浙西南小城,如何利用境内的旖旎风光和渊薮人文,激活新的文化旅游市场?这两天,他们给出了一个新的尝试。
暨傲云
公司围绕新员工入职期、成长期、成才期,探索开展具有针对性强、可行性高、创新力足的“6+135”青苗计划项目实践管理,结合总经理导师、管理层对话直通车、年度绩效单独组团评估等机制,贯通“6个月见习期+1年成长成才+3年专业精英+5年管理骨干”成才路径,搭建“123”新员工入职跟踪平台和“135”青年员工学习跟踪平台,实现学习情况的全过程记录、全流程跟踪,使优秀的“青苗”能脱颖而出。
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为乡村产业发展、返乡创业创新提供土地支撑,促进农村建设用地节约集约利用,达成村庄生态环境、发展环境、人居环境的和谐统一。
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民宿品牌商、运营商进来了,村里的年轻人回来了,村里的餐桌开始出现公勺公筷,传统乡风在颠覆,乡村从物质到生活、由内而外的改变正悄然发生。
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不久的将来,吃丽水味道、住丽水山居、购丽水好礼、看丽水星火、逛万象市集,或将成为你我打卡丽水的“网红套餐”。
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